Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine etablierte medizinische Einrichtung mit einem breiten Versorgungsspektrum
- Als kommunales Krankenhaus legt es besonderen Wert auf wohnortnahe, qualitativ hochwertige Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein zentraler Pfeiler des Hauses ist die Abteilung für Innere Medizin - diese deckt das gesamte Spektrum internistischer Erkrankungen ab und bietet spezialisierte Diagnostik und Therapie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie
- Die Abteilung verfügt über 47 Betten, eine moderne 6-Betten-Intensivstation sowie eine hochmoderne Endoskopieeinheit
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung
- Sie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung der Fachabteilung durch innovative Behandlungskonzepte
- Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse und Strukturen - sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich - innerhalb der Abteilung sowie an den Schnittstellen zu interdisziplinären Kollegen
- Sie bauen ein stabiles und nachhaltiges Netzwerk mit niedergelassenen Ärzten auf
- Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kundenorientierung um - in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen
- Sie tragen die fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Ihrer Abteilung
Profil
- Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Innere Medizin - idealerweise mit einer der folgenden Schwerpunktbezeichnungen: Gastroenterologie, Geriatrie, Pneumologie oder Kardiologie
- Sie können die deutsche Approbation vorweisen
- Sie bringen Erfahrung in der Intensivmedizin mit und besitzen bestenfalls die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin und/oder Spezielle Internistische Intensivmedizin
- Sie haben Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Abteilungsführung sowie in der Budgetplanung
Benefits
- Sanierte Klinik mit neugebauter Funktions- und Intensiveinheit sowie modernster Medizintechnik
- Teamorientiertes, menschliches und partnerschaftliches Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältigen Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer qualitäts- und zukunftsorientierten Klinik
- Enge und faire Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement
- Bis zu 10 Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile